5.18.2023, 9:46

«АиФ» проинформировал о корпоративных программах для профилактики болезней в РФ

При цитировании информации активная гиперссылка на SOLENKA.INFO обязательна

Развитие корпоративных программ здоровья является выгодным для всех: государства, работодателей и работников. Они позволяют снизить уровень хронических заболеваний и медицинских расходов на лечение. Согласно данным ВОЗ, большую часть преждевременной смерти взрослого трудоспособного населения приходится на хронические неинфекционные заболевания.

Трудящиеся составляют 50% мирового населения и являются приоритетом для каждого государства. Корпоративные программы контроля здоровья сотрудников играют все большую роль в профилактике хронических заболеваний. Но клинические рекомендации пока что слабо ориентированы на профилактику. Этой проблеме было посвящено очередное заседание Оргкомитета Всероссийского форума «Здоровье нации — основа процветания России».

Почти все заболевания зависят от образа жизни. По показателю DALYs, почти 60% болезней в Европе обусловлены 7 ведущими факторами, которые предотвратимы и практически полностью зависят от образа жизни пациентов. В России активно развиваются корпоративные оздоровительные программы, включающие регулярный скрининг и пропаганду здорового образа жизни среди сотрудников.

Корпоративные программы укрепления здоровья на предприятиях должны быть многообразны. Они могут включать корпоративный спорт, укрепление ментального здоровья, сохранение качества зрения и повышение приверженности работников регулярным профилактическим осмотрам диспансеризации. Эти программы дают серьезный эффект и востребованы работниками.

Корпоративные программы здоровья доказали свою эффективность в улучшении образа жизни сотрудников. Они помогают создать здоровую среду на предприятии, снижают заболеваемость ХНИЗ и медицинские расходы на лечение пациентов. Это позволяет снизить кадровые риски. Такое мнение высказал Антон Наумов, д. м. н., член Президиума Ассоциации медицинских специалистов по модификации рисков.

Пропаганда здорового образа жизни на рабочем месте — это комплексный процесс, в котором должны участвовать все заинтересованные стороны. Среди них — врачи, пациенты, экспертное сообщество, СМИ и органы государственной власти. Ассоциация медицинских специалистов по модификации рисков (АМСМР) ставит своей задачей привлечение внимания к тому, что можно влиять на факторы риска и модифицировать их, снижая вред для здоровья. Об этом сообщил Антон Наумов.

Модификация рисков подразумевает применение научно-обоснованных методов и гибкий подход к регулированию различных сфер жизни. Необходимо снижать влияние на здоровье таких вредных факторов, как гиподинамия, злоупотребление алкоголем и курение табака. АМСМР взяла за основу стратегию кардиоваскулярного здоровья, предложенную Американской ассоциацией сердца (AHA). Соблюдая простые правила, можно модифицировать риск и изменить парадигму лечения уже развившихся заболеваний на стремление к сохранению здоровья и профилактике.

Врачам необходимы инструменты, позволяющие менять образ жизни пациента без осуждения и принуждения. Ультимативные требования могут привести к тому, что пациент откажется от любых профилактических мероприятий. Поэтому необходим комплексный риск-ориентированный подход со стороны организаторов здравоохранения. АМСМР ставит целью создание простых, выполнимых и конкретных рекомендаций по модификации факторов риска пациентов. «Маленькие шажки» на пути к здоровому образу жизни эффективнее, чем кардинальные и резкие решения.

Государство также должно создавать условия, в которых регулирование продукции будет пропорционально наносимому вреду. Важно информировать население о существовании менее вредных альтернатив. Например, относительно табакокурения важно законодательно дифференцировать бездымную продукцию. Новое исследование ВЦИОМ показало, что количество курящих в России не уменьшается, а процент курильщиков, отказавшихся бросить курить, возрастает. Снижение вредного воздействия от продуктов курения табака возможно достичь, если пациенты перейдут на менее вредную альтернативу сигаретам.

Кнопка «Наверх»